NPO - Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung: ein Lernzeug

Abstract: "Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung ist ein Konzept und Instrumenten-Set, das für den laufenden betrieblichen Einsatz gedacht ist. Es betrachtet Personal- und Organisationsentwicklung als eng zusammenhängende, in einem Wechselwirkungs-Verhältnis stehende Maßnahmenbereiche. Dabei wird die betriebliche Akteursperspektive eingenommen. Ausgangssituation und Perspektive des Konzepts der Nachhaltigen Personal- und Organisationsentwicklung ist der normale, alltägliche Veränderungs- und Anpassungsdruck, dem Betriebe unterliegen und der die Veränderung und Entwicklung des ganzen Betriebes oder auch nur eines gesamten Bereichs und seiner Schnittstellen erforderlich macht. Und die Perspektive ist die aller Beteiligten. Ziel ist das Überleben des Betriebes mit seinen Beschäftigten und nicht ohne sie. Dabei soll die Krise nicht der Normalfall sein, darf als Anwendungssituation aber auch nicht ausgeschlossen sein." (Textauszug)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Sustainable personnel and organizational development: a learning tool
• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource, 32 S.
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: unbekannt

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: sfs Beiträge aus der Forschung ; Bd. 110

Klassifikation und Themen

• Schlagwort: Organisationsentwicklung ; Mitarbeiter

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Dortmund
• (wann): 1999
• Urheber: Franz, Hans-Werner
• Beteiligte Personen und Organisationen: Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs) Zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Technischen Universität Dortmund

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-323074
• Rechteinformation: Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 15.08.2025, 07:25 MESZ