Monografie

Einfluss etablierter Führungsstile im digitalen Arbeitskontext

Sprache
Deutsch
Identifier
1280394447

Reihe
IBAL Schriftenreihe: Contributions to Business Administration and Leadership; 2022, 6

Thema
Digitalisierung; Arbeitsmotivation; Führungskraft; Mitarbeiter; Management; Führung; Führungsstil; Produktivität

Beteiligte Personen und Organisationen
Al-Helo, Sandra
Klein, Torsten
Meinerzhagen, Sophie

DOI
10.57683/EPUB-2097
URN
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
02.05.2023, 09:12 MESZ

Objekttyp


  • Monografie

Beteiligte


  • Al-Helo, Sandra
  • Klein, Torsten
  • Meinerzhagen, Sophie

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