Monografie

Einfluss etablierter Führungsstile im digitalen Arbeitskontext

Language
Deutsch
Identifier
1280394447

Series
IBAL Schriftenreihe: Contributions to Business Administration and Leadership; 2022, 6

Subject
Digitalisierung; Arbeitsmotivation; Führungskraft; Mitarbeiter; Management; Führung; Führungsstil; Produktivität

Contributor
Al-Helo, Sandra
Klein, Torsten
Meinerzhagen, Sophie

DOI
10.57683/EPUB-2097
URN
Rights
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
02.05.2023, 9:12 AM CEST

Object type


  • Monografie

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  • Klein, Torsten
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