Atypische Beschäftigungsverhältnisse

Baron, D., & Hill, P. B. (Hrsg.) (2018). Atypische Beschäftigung und ihre sozialen Konsequenzen. Wiesbaden: Springer VS/Bosch, G., Hüttenhoff, F., & Weinkopf, C. (2019). Kontrolle von Mindestlöhnen. Wiesbaden: Springer VS/Hertwig, M., & Wirth, C., unter Mitarbeit von Kirsch, J. (2021). Praktiken der Onsite-Werkvertragsnutzung in Deutschland. Management, Arbeit und Interessenvertretung. Baden-Baden: Nomos/Kalleberg, A. L. (2018). Precarious Lives. Job Insecurity and Well-Being in Rich Democracies. Cambridge-Medford: Polity Press/Kalleberg, A. L.,& Vallas, S. P. (eds.) (2018). Precarious work. Research in the Sociology of Work (Volume 31). Bingley, UK: Emerald/Kohlrausch, B., Schildmann, C., & Voss, D. (Hrsg.) (2019). Neue Arbeit – neue Ungleichheiten? Folgen der Digitalisierung. Weinheim-Basel: Beltz Juventa/Stuth, S. (2017a). Closing in on closure. Occupational closure and termporary employment in Germany. Economic Sociology and Political Economy (Volume 1). Baden-Baden: Nomos.

Object Details

• Location: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Extent: Online-Ressource
• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Atypische Beschäftigungsverhältnisse ; volume:28 ; number:3 ; year:2022 ; pages:13-14 ; Industrielle Beziehungen ; 28, Heft 3 (2022), 13-14

Contributors, Places and Time

• Creator: Keller, Berndt

Further information

• DOI: 10.3224/indbez.v28i3.06
• URN: urn:nbn:de:101:1-2023070512453670137561
• Rights: Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Last update: 14.08.2025, 10:51 AM CEST