Arbeitspapier

The returns to cognitive abilities and personality traits in Germany

We provide the first joint evidence on the relationship between individuals' cognitive abilities, their personality and earnings for Germany. Using data from the German Socio-Economic Panel Study, we employ scores from an ultra-short IQ-test and a set of measures of personality traits, namely locus of control, reciprocity and all basic items from the Five Factor Personality Inventory. Our estimates suggest a positive effect of so-called fluid intelligence or speed of cognition on males' wages only. Findings for personality traits are more heterogeneous. There however is a robust wage penalty for an external locus of control for both men and women.

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: DIW Discussion Papers ; No. 836

Klassifikation
Wirtschaft
Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
Wage Level and Structure; Wage Differentials
Analysis of Education
Thema
Cognitive abilities
personality traits
Five Factor Model
Locus of control
reciprocity
wages
Bildungsertrag
Kognition
Persönlichkeitspsychologie
Lohn
Deutschland

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Heineck, Guido
Anger, Silke
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
(wo)
Berlin
(wann)
2008

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:42 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Heineck, Guido
  • Anger, Silke
  • Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)

Entstanden

  • 2008

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