Hochschulschrift
Das Arbeitnehmer-Persönlichkeitsrecht als Leitidee des Arbeitsrechts : Persönlichkeitsschutz und Persönlichkeitsentfaltung im Arbeitsverhältnis
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783428083190
3428083199
- Dimensions
-
24 cm
- Extent
-
372 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Zugl.: Trier, Univ., Diss., 1994
- Bibliographic citation
-
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 136
- Keyword
-
Arbeitsrecht
Arbeitnehmer
Persönlichkeitsrecht
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 2:05 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Thees, Thomas
- Duncker und Humblot
Time of origin
- 1995
Other Objects (12)
Das aufgespaltene Arbeitsverhältnis
Gestaltungsrecht und Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsverhältnis
Die Besonderheiten beim Arbeitsverhältnis des Handlungsgehilfen
Religion im Arbeitsverhältnis : Freiheitsgarantien und Diskriminierungsschutz in Kooperation
Das Arbeitsverhältnis des Fußballtrainers
Haftungserleichterung für GmbH-Geschäftsführer nach dem Vorbild des Arbeitsrechts
Die betriebliche Weiterbildung : Verantwortung des Arbeitgebers im intakten und bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis
Das Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter von Bundestagsabgeordneten
Die fehlerhafte Normenanwendung im Arbeitsverhältnis : zur Problematik d. Rückforderung u. Einstellung irrtüml. Arbeitgeberleistungen
Der Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes : das Arbeitsverhältnis im Spannungsfeld zwischen Kündigungsfreiheit und Kündigungsschutz
Ökonomische Theorie im Recht : Anwendbarkeit und Erkenntniswert im allgemeinen und am Beispiel des Arbeitsrechts
Die Abkehr des Arbeitsrechts von der Vertragsfreiheit : am Beispiel betrieblicher Mitbestimmung bei übertariflichen Zulagen
Das aufgespaltene Arbeitsverhältnis
Gestaltungsrecht und Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsverhältnis
Die Besonderheiten beim Arbeitsverhältnis des Handlungsgehilfen
Religion im Arbeitsverhältnis : Freiheitsgarantien und Diskriminierungsschutz in Kooperation
Das Arbeitsverhältnis des Fußballtrainers
Haftungserleichterung für GmbH-Geschäftsführer nach dem Vorbild des Arbeitsrechts
Die betriebliche Weiterbildung : Verantwortung des Arbeitgebers im intakten und bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis
Das Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter von Bundestagsabgeordneten
Die fehlerhafte Normenanwendung im Arbeitsverhältnis : zur Problematik d. Rückforderung u. Einstellung irrtüml. Arbeitgeberleistungen
Der Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes : das Arbeitsverhältnis im Spannungsfeld zwischen Kündigungsfreiheit und Kündigungsschutz
Ökonomische Theorie im Recht : Anwendbarkeit und Erkenntniswert im allgemeinen und am Beispiel des Arbeitsrechts
Die Abkehr des Arbeitsrechts von der Vertragsfreiheit : am Beispiel betrieblicher Mitbestimmung bei übertariflichen Zulagen
Das aufgespaltene Arbeitsverhältnis
Gestaltungsrecht und Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsverhältnis
Die Besonderheiten beim Arbeitsverhältnis des Handlungsgehilfen
Religion im Arbeitsverhältnis : Freiheitsgarantien und Diskriminierungsschutz in Kooperation
Das Arbeitsverhältnis des Fußballtrainers
Haftungserleichterung für GmbH-Geschäftsführer nach dem Vorbild des Arbeitsrechts
Die betriebliche Weiterbildung : Verantwortung des Arbeitgebers im intakten und bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis
Das Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter von Bundestagsabgeordneten
Die fehlerhafte Normenanwendung im Arbeitsverhältnis : zur Problematik d. Rückforderung u. Einstellung irrtüml. Arbeitgeberleistungen
Der Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes : das Arbeitsverhältnis im Spannungsfeld zwischen Kündigungsfreiheit und Kündigungsschutz
Ökonomische Theorie im Recht : Anwendbarkeit und Erkenntniswert im allgemeinen und am Beispiel des Arbeitsrechts