Erfolgsfaktor Führung : Führungskräfte gewinnen, halten und motivieren - Strategien aus der Harvard Business School
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783593340852
3593340852
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
184 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Aus d. Amerikan. übers. - Literaturverz. S. 179 - 181
- Keyword
-
Führung
Menschenführung
Führung
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Frankfurt am Main, New York
- (who)
-
Campus-Verl.
- (when)
-
1989
- Creator
- Contributor
-
Kotter, John P.
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 1:53 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Kotter, John P.
- Kotter, John P.
- Campus-Verl.
Time of origin
- 1989
Other Objects (12)
Fahrer gewinnen und motivieren
Ihre Mitarbeiter - Ihr Erfolgspotential : wie Führungskräfte motivieren
Erfolgsfaktor Motivation : wie Sie sich und andere gezielt motivieren
Ausbildungsbeauftragte gewinnen, qualifizieren und motivieren
Begeistert engagiert : Menschen gewinnen und motivieren
Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskräfte
Emotionale Intelligenz für Führungskräfte : Mitarbeiter verstehen, motivieren und lenken
Landwirtschaftliches Personalmanagement : Mitarbeiter gewinnen, führen und motivieren
Präventionsmarketing : Ziel- und Risikogruppen gewinnen und motivieren
Präventionsmarketing : Ziel- und Risikogruppen gewinnen und motivieren
Erfolgsfaktor Kanzleistrategie : Zielgruppen bestimmen und gewinnen
Vorsprung durch Sympathie : sanfter führen, motivieren und gewinnen
Fahrer gewinnen und motivieren
Ihre Mitarbeiter - Ihr Erfolgspotential : wie Führungskräfte motivieren
Erfolgsfaktor Motivation : wie Sie sich und andere gezielt motivieren
Ausbildungsbeauftragte gewinnen, qualifizieren und motivieren
Begeistert engagiert : Menschen gewinnen und motivieren
Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskräfte
Emotionale Intelligenz für Führungskräfte : Mitarbeiter verstehen, motivieren und lenken
Landwirtschaftliches Personalmanagement : Mitarbeiter gewinnen, führen und motivieren
Präventionsmarketing : Ziel- und Risikogruppen gewinnen und motivieren
Präventionsmarketing : Ziel- und Risikogruppen gewinnen und motivieren
Erfolgsfaktor Kanzleistrategie : Zielgruppen bestimmen und gewinnen
Vorsprung durch Sympathie : sanfter führen, motivieren und gewinnen
Fahrer gewinnen und motivieren
Ihre Mitarbeiter - Ihr Erfolgspotential : wie Führungskräfte motivieren
Erfolgsfaktor Motivation : wie Sie sich und andere gezielt motivieren
Ausbildungsbeauftragte gewinnen, qualifizieren und motivieren
Begeistert engagiert : Menschen gewinnen und motivieren
Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskräfte
Emotionale Intelligenz für Führungskräfte : Mitarbeiter verstehen, motivieren und lenken
Landwirtschaftliches Personalmanagement : Mitarbeiter gewinnen, führen und motivieren
Präventionsmarketing : Ziel- und Risikogruppen gewinnen und motivieren
Präventionsmarketing : Ziel- und Risikogruppen gewinnen und motivieren
Erfolgsfaktor Kanzleistrategie : Zielgruppen bestimmen und gewinnen