Arbeitspapier

Arbeitsmarktinstitutionen und die langfristige Entwicklung der Arbeitslosigkeit: Empirische Ergebnisse für 19 OECD-Länder

Ein wichtiger Erklärungsfaktor für die Entwicklung der Arbeitslosenquote sind die Institutionen des Arbeitsmarktes. Diese Arbeit zeigt empirische Ergebnisse für verschiedene Paneldaten-Modelle. Gegenüber der bisherigen Literatur unterscheidet sich der Ansatz durch drei Aspekte: 1) Wir verwenden nicht die tatsächliche Arbeitslosenquote oder Mehrjahresdurchschnitte, sondern ihre Trendkomponente. 2) Wir verwenden einen langen Schätzzeitraum von 1960 bis 2000, was gewährleistet, dass genügend Variation der Institutionen innerhalb der einzelnen Länder vorliegt. 3) Wir lassen Variationen der Parameter der Institutionen zwischen den Ländern zu. Es zeigt sich, dass vor allem der Kündigungsschutz, die Lohnersatzrate und der Abgabenkeil signifikante Effekte auf die langfristige Entwicklung der Arbeitslosenquote haben.

ISBN
978-3-937804-19-4
Sprache
Deutsch

Erschienen in
Series: Weidener Diskussionspapiere ; No. 17

Klassifikation
Wirtschaft
Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers: General
Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity
Mobility, Unemployment, and Vacancies: Public Policy
Thema
Arbeitslosenquote
Arbeitslosigkeit
Arbeitsmarktinstitutionen
Panelschätzungen
internationaler Vergleich
Kündigungsschutz
Lohnersatzrate
Abgabenkeil
Arbeitslosigkeit
Institutionelle Infrastruktur
Arbeitsmarkt
Kündigungsschutz
Lohnersatzleistungen
Sozialversicherungsbeitrag
Vergleich
OECD-Staaten

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Rottmann, Horst
Flaig, Gebhard
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Hochschule für angewandte Wissenschaften Amberg-Weiden (HAW)
(wo)
Weiden i.d.OPf.
(wann)
2009

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:41 MEZ

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Rottmann, Horst
  • Flaig, Gebhard
  • Hochschule für angewandte Wissenschaften Amberg-Weiden (HAW)

Entstanden

  • 2009

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