Arbeitspapier

Arbeitsmarktinstitutionen und die langfristige Entwicklung der Arbeitslosigkeit: Empirische Ergebnisse für 19 OECD-Länder

Ein wichtiger Erklärungsfaktor für die Entwicklung der Arbeitslosenquote sind die Institutionen des Arbeitsmarktes. Diese Arbeit zeigt empirische Ergebnisse für verschiedene Paneldaten-Modelle. Gegenüber der bisherigen Literatur unterscheidet sich der Ansatz durch drei Aspekte: 1) Wir verwenden nicht die tatsächliche Arbeitslosenquote oder Mehrjahresdurchschnitte, sondern ihre Trendkomponente. 2) Wir verwenden einen langen Schätzzeitraum von 1960 bis 2000, was gewährleistet, dass genügend Variation der Institutionen innerhalb der einzelnen Länder vorliegt. 3) Wir lassen Variationen der Parameter der Institutionen zwischen den Ländern zu. Es zeigt sich, dass vor allem der Kündigungsschutz, die Lohnersatzrate und der Abgabenkeil signifikante Effekte auf die langfristige Entwicklung der Arbeitslosenquote haben.

ISBN
978-3-937804-19-4
Language
Deutsch

Bibliographic citation
Series: Weidener Diskussionspapiere ; No. 17

Classification
Wirtschaft
Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers: General
Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity
Mobility, Unemployment, and Vacancies: Public Policy
Subject
Arbeitslosenquote
Arbeitslosigkeit
Arbeitsmarktinstitutionen
Panelschätzungen
internationaler Vergleich
Kündigungsschutz
Lohnersatzrate
Abgabenkeil
Arbeitslosigkeit
Institutionelle Infrastruktur
Arbeitsmarkt
Kündigungsschutz
Lohnersatzleistungen
Sozialversicherungsbeitrag
Vergleich
OECD-Staaten

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Rottmann, Horst
Flaig, Gebhard
Event
Veröffentlichung
(who)
Hochschule für angewandte Wissenschaften Amberg-Weiden (HAW)
(where)
Weiden i.d.OPf.
(when)
2009

Handle
Last update
10.03.2025, 11:41 AM CET

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Object type

  • Arbeitspapier

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  • Rottmann, Horst
  • Flaig, Gebhard
  • Hochschule für angewandte Wissenschaften Amberg-Weiden (HAW)

Time of origin

  • 2009

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