Hochschulschrift
Followership und Führungsverhalten : eine Betrachtung aus evolutionspsychologischer Perspektive
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783658260002
3658260009
- Dimensions
-
21 cm, 660 g
- Extent
-
XXXI, 482 Seiten
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Diagramme
University of Nicosia, Standort Österreich, Dissertation, 2018
- Keyword
-
Führung
Evolutionspsychologie
Sozialpsychologie
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Wiesbaden, Germany
- (who)
-
Springer Gabler
- (when)
-
[2019]
- Creator
-
Ruthus, Julia
- Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 2:05 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Ruthus, Julia
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Springer Gabler
Time of origin
- [2019]
Other Objects (12)
Digital Leadership : Kompetenzen - Führungsverhalten - Umsetzungsempfehlungen
Abusive supervision : Maßnahmen gegen feindseliges Führungsverhalten
Führungsstil und Leistungseffektivität im Krankenhaus : eine Studie zum Führungsverhalten von Pflegekräften und Ärzten
Standardisierung von Führungsverhalten : eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen
Managementberatung in einer integrativen Betrachtung : eine erweiterte strukturationstheoretische Perspektive
Gewinngestaltung bei Innovationswettbewerben : theoretische und praktische Betrachtung
Innovation in Beratungsunternehmen : eine managementorientierte Perspektive
Effektivität des Signaling in Erfahrungsgütermärkten : eine dynamische Betrachtung
Bewertung von Wertströmen : Kosten-Nutzen-Betrachtung von Optimierungsszenarien
Stakeholder value in Regionalentwicklungsprozessen : eine relationale Perspektive
Vergütung mittels Bonusbanken : eine agency-theoretische Perspektive
Zur strategischen Integration der Personalabteilung : eine erweiterte strukturationstheoretische Betrachtung
Digital Leadership : Kompetenzen - Führungsverhalten - Umsetzungsempfehlungen
Abusive supervision : Maßnahmen gegen feindseliges Führungsverhalten
Führungsstil und Leistungseffektivität im Krankenhaus : eine Studie zum Führungsverhalten von Pflegekräften und Ärzten
Standardisierung von Führungsverhalten : eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen
Managementberatung in einer integrativen Betrachtung : eine erweiterte strukturationstheoretische Perspektive
Gewinngestaltung bei Innovationswettbewerben : theoretische und praktische Betrachtung
Innovation in Beratungsunternehmen : eine managementorientierte Perspektive
Effektivität des Signaling in Erfahrungsgütermärkten : eine dynamische Betrachtung
Bewertung von Wertströmen : Kosten-Nutzen-Betrachtung von Optimierungsszenarien
Stakeholder value in Regionalentwicklungsprozessen : eine relationale Perspektive
Vergütung mittels Bonusbanken : eine agency-theoretische Perspektive
Zur strategischen Integration der Personalabteilung : eine erweiterte strukturationstheoretische Betrachtung
Digital Leadership : Kompetenzen - Führungsverhalten - Umsetzungsempfehlungen
Abusive supervision : Maßnahmen gegen feindseliges Führungsverhalten
Führungsstil und Leistungseffektivität im Krankenhaus : eine Studie zum Führungsverhalten von Pflegekräften und Ärzten
Standardisierung von Führungsverhalten : eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen
Managementberatung in einer integrativen Betrachtung : eine erweiterte strukturationstheoretische Perspektive
Gewinngestaltung bei Innovationswettbewerben : theoretische und praktische Betrachtung
Innovation in Beratungsunternehmen : eine managementorientierte Perspektive
Effektivität des Signaling in Erfahrungsgütermärkten : eine dynamische Betrachtung
Bewertung von Wertströmen : Kosten-Nutzen-Betrachtung von Optimierungsszenarien
Stakeholder value in Regionalentwicklungsprozessen : eine relationale Perspektive
Vergütung mittels Bonusbanken : eine agency-theoretische Perspektive