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Peers at work: Evidence from the lab

This paper reports the results of a lab experiment designed to study the role of observability for peer effects in the setting of a simple production task. In our experiment, participants in the role of workers engage in a team real-effort task. We vary whether they can observe, or be observed by, one of their co-workers. In contrast to earlier findings from the field, we find no evidence that low-productivity workers perform better when they are observed by high-productivity co-workers. Instead, our results imply that peer effects in our experiment are heterogeneous, with some workers reciprocating a high-productivity co-worker but others taking the opportunity to free ride.

Peers at work: Evidence from the lab

Urheber*in: Veldhuizen, Roel van; Oosterbeek, Hessel; Sonnemans, Joep

Namensnennung 4.0 International

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ISSN
1932-6203
Umfang
Seite(n): 1-15
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Erschienen in
PLOS ONE, 13(2)

Thema
Wirtschaft
Wirtschaftswissenschaften

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Veldhuizen, Roel van
Oosterbeek, Hessel
Sonnemans, Joep
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Vereinigte Staaten von Amerika
(wann)
2018

DOI
Handle
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:26 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Zeitschriftenartikel

Beteiligte

  • Veldhuizen, Roel van
  • Oosterbeek, Hessel
  • Sonnemans, Joep

Entstanden

  • 2018

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