Monografie
Entwicklung von Humanressourcen : eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive
- Edition
-
1. Aufl.
- Language
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Deutsch
- Extent
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XIX, 210 S.
- Notes
-
Zugl.: Eichstätt, Univ., Diss., 2001
- ISBN
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978-3-8244-7453-0
- Identifier
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962193941
- Series
-
Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung
Subject
Humanvermögen ; Personalentwicklung ; Organisatorisches Lernen ; Hochschulschrift
Contributor
- Table of contents
- Rights
-
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- Last update
-
16.08.2023, 6:36 PM CEST
Object type
- Monografie
Associated
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Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Resourcing : Lernprozesse managen - Humanressourcen nutzen
Das virtuelle Unternehmen - Anforderungen an die Human Resources
Macht der Kompetenz : Ausschöpfung der Leistungspotentiale durch zukunftsgerichtete Kompetenzentwicklung
Resourceful humans : mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation
Betriebliche Kompetenzentwicklung : Praxiskonzepte und empirische Analysen
Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz
HRM: Kooperation auf allen Ebenen : Personalmanagement und Unternehmensführung vor neuen Herausforderungen
Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing
Kapital und Kompetenz : Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht
Organisationaler Wandel und Human-resource-Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Differenziertes Human-resource-Management : Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung
Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Resourcing : Lernprozesse managen - Humanressourcen nutzen
Das virtuelle Unternehmen - Anforderungen an die Human Resources
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Betriebliche Kompetenzentwicklung : Praxiskonzepte und empirische Analysen
Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz
HRM: Kooperation auf allen Ebenen : Personalmanagement und Unternehmensführung vor neuen Herausforderungen
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Kapital und Kompetenz : Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht
Organisationaler Wandel und Human-resource-Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Differenziertes Human-resource-Management : Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung
Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Resourcing : Lernprozesse managen - Humanressourcen nutzen
Das virtuelle Unternehmen - Anforderungen an die Human Resources
Macht der Kompetenz : Ausschöpfung der Leistungspotentiale durch zukunftsgerichtete Kompetenzentwicklung
Resourceful humans : mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation
Betriebliche Kompetenzentwicklung : Praxiskonzepte und empirische Analysen
Excellence durch Personal- und Organisationskompetenz
HRM: Kooperation auf allen Ebenen : Personalmanagement und Unternehmensführung vor neuen Herausforderungen
Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing
Kapital und Kompetenz : Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht
Organisationaler Wandel und Human-resource-Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage