Im Unternehmen generationengerecht handeln! Eine nachhaltige Handlungsstrategie der Möglichkeiten und Verantwortung in Unternehmen

Journal article | Zeitschriftenartikel

Der Verfasser entwirft ein soziologisches Bild des Unternehmens und hinterfragt den Begriff der Generationengerechtigkeit aus soziologischer Perspektive, um so die politische Dimension der Debatte um diesen Begriff offenzulegen. Auf pragmatischer Ebene wird Generationengerechtigkeit als Diskurs im Sinne von Foucault analysiert. Der Verfasser konstruiert ein konstruktivistisches Handlungsmodell, das semantisch mit Inhalt gefüllt wird und der Unterstützung von Akteuren dienen soll. (ICEÜbers)

Object Details

• Alternative title: Acting intergenerationally just in the enterprise!
• ISSN: 1439-880X
• Extent: Seite(n): 88-101
• Language: Deutsch
• Notes: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

References and Relationships

• Bibliographic citation: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6(1)

Classification and Topics

• Subject: Sozialwissenschaften, Soziologie ; Soziologie, Anthropologie ; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ; Arbeitswelt ; Unternehmen ; Generation ; Generationenverhältnis ; Gerechtigkeit ; Diskurs ; Nachhaltigkeit ; Leitbild ; anwendungsorientiert ; Theorieanwendung

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Pfau, Jan-Marek
• Event: Veröffentlichung
• (where): Deutschland
• (when): 2005

Further information

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-347186
• Rights: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Last update: 21.06.2024, 4:27 PM CEST