Die Bedeutung von Social Media und Mobile Recruiting für die Rekrutierung der Generation Y : eine Analyse der Potenziale neuer Recruiting-­Formen

Weitere Titel
The importance of social media and mobile recruiting for the recruitment of generation y :­ an analysis of the potentials of new recruitment methods
Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Deutsch

Schlagwort
Personalbeschaffung
World Wide Web 2.0
Personalmarketing
Soziale Software
Soziales Netzwerk
Social Media
Social Media ; Personalbeschaffung
Deutschland

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Mittweida
(wer)
Hochschule Mittweida
(wann)
2017
Urheber
Masuhr, Nina Sophia

URN
urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-98216
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
25.03.2025, 13:49 MEZ

Datenpartner

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Beteiligte

  • Masuhr, Nina Sophia
  • Hochschule Mittweida

Entstanden

  • 2017

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