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Vereinbarkeit von Familie und Beruf im europäischen Vergleich

Familien sehen sich immer häufiger verschiedensten Herausforderungen gegenübergestellt, wenn sie versuchen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. In diesem Beitrag werden die Ergebnisse einiger Studien vorgestellt, die europäische Unternehmen im Hinblick auf familienfreundliche Personalpolitik befragten. Demnach weisen die meisten europäischen Unternehmen dem Thema »Familienfreundlichkeit « einen hohen Stellenwert zu.

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Journal: ifo Schnelldienst ; ISSN: 0018-974X ; Volume: 64 ; Year: 2011 ; Issue: 10 ; Pages: 28-32 ; München: ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München

Classification
Wirtschaft
Fertility; Family Planning; Child Care; Children; Youth
Labor Force and Employment, Size, and Structure
Personnel Management; Executives; Executive Compensation
Industrial Organization: General
Comparative Studies of Countries
Subject
Erwerbstätigkeit Beruf Familie Vergleich International Arbeitszeitflexibilisierung Personalwirtschaft Unternehmen EU-Staaten

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Rohwer, Anja
Event
Veröffentlichung
(who)
ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München
(where)
München
(when)
2011

Handle
Last update
10.03.2025, 11:44 AM CET

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  • Artikel

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  • Rohwer, Anja
  • ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München

Time of origin

  • 2011

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