Hochschulschrift
Untersuchung zu den Wirkmechanismen bei Implementierung teilautonomer Gruppenarbeit in der Produktion unter Berücksichtigung von arbeits-, sozialpsychologischen und ökonomischen Kenngrößen
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
X, 244 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Zugl.: Chemnitz, Techn. Univ., Diss., 1999
- Bibliographic citation
-
Wissenschaftliche Schriftenreihe des Institutes für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme / Technische Universität Chemnitz-Zwickau ; H. 22
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 1:59 PM CEST
Data provider
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Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Alberti, Michael
- IBF
Time of origin
- 1999
Other Objects (12)
Empirische Studie von Wirkmechanismen zum Wandel in der Arbeitswelt
Bewertung arbeitsorganisatorischer Voraussetzungen für Gruppenarbeit im Fertigungsprozess
Geschäftsprozessgetriebene Konfiguration wandlungsfähiger Gebäudeinfrastrukturen
Beitrag zur Planung stückzahlflexibler Fertigungssysteme
Entwicklung von Methoden zur ganzheitlichen integrierten Planung wandlungsfähiger Fabriken unter Nutzung der digitalen Fabrik
Mehrkriterielle Adaption multimedialer Prozessbeschreibungen für den Fabrikbetrieb mittels wissensbasierter Planungssysteme
Methodik einer integrativen partizipativen Softwareentwicklung : dargestellt am Beispiel eines Softwarewerkzeuges zur werkstattnahen Arbeitsplanung und Fertigungssteuerung
Entwicklung einer Methodik zur Gestaltung von handlungsleitenden Informationsprozessen in Fertigungsabläufen der variantenreichen Großserienfertigung
Betriebliche Folgen veränderter Altersstrukturen in der Montage
Verbundprojekt: Robuste Produktionsprozesse, Teilvorhaben: Forschung und Transfer : Abschlußbericht
Vorgehensmodell zum Projekt-Risikomanagement im Anlagenbau
Gestaltung des arbeitsteiligen Prozesses zwischen zentraler Arbeitsplanung und Werkstattpersonal
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