Arbeitsethik und Arbeitsinvolvement als Moderatoren der psychologischen Auswirkungen von Arbeitsplatzunsicherheit

Arbeitspapier | Working paper

'Frühere Befunde von Borg (1989) über die Korrelate der subjektiven Unsicherheit der Arbeitsstelle (SUSA) werden hier an einer deutschen Repräsentativ-Stichprobe überprüft. Dabei steht vor allem die Frage im Vordergrund, ob sich SUSA bei Personen mit hoher Arbeitsethik anders auf ihre Einstellungen und Meinungen auswirkt als bei Personen mit niedriger Arbeitsethik. Die Daten zeigen, daß höhere SUSA allgemein mit negativeren Einstellungen/Meinungen verbunden ist. Der Trend ist besonders stark negativ bei Personen mit niedriger Arbeitsethik. Für Personen mit hoher Arbeitsethik ist er flacher und z. T. sogar U-förmig, d. h. sehr hohe SUSA ist hier verbunden mit teilweise positiveren Einstellungen (z. B. Arbeitszufriedenheit) und Meinungen (z. B. über die Beziehungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten). Eine Reanalyse der Borg-Daten zeigt dort ähnliche Trends. Die Details der Trendverläufe sind aber abhängig von ihren Ausgangswerten in den jeweils untersuchten Populationen, d. h. davon, wie positiv die Meinungen und Einstellungen bei vollständiger Arbeitsplatzsicherheit sind.' (Autorenreferat)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: The work ethic and work commitment as moderators of the psychological effects of job uncertainty
• Umfang: Seite(n): 26,10
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: ZUMA-Arbeitsbericht (1992/07)

Klassifikation und Themen

• Thema: Psychologie ; Soziologie, Anthropologie ; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ; Psychologie ; Bundesrepublik Deutschland ; Arbeitssituation ; Messinstrument ; Arbeit ; Auswirkung ; Forschungsergebnis ; Ethik ; Engagement ; Personalabbau ; Arbeitszufriedenheit ; Fluktuation ; Vergleich ; empirisch ; Grundlagenforschung

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Borg, Ingwer ; Braun, Michael
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Zentrum für Umfragen, Methoden und Analysen -ZUMA-
• (wo): Deutschland, Mannheim
• (wann): 1992

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-69704
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:26 MESZ