Zur Zukunft der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland

Collection article | Sammelwerksbeitrag

"In den siebziger Jahren, als die Mitbestimmung auf Unternehmensebene ihre heutige Form erhielt, ging es um eine angemessene Beteiligung des 'Faktors Arbeit' an der Unternehmensführung. Im Hintergrund stand die Suche nach einer zeitgemäßen Form dessen, was damals 'industrielle Demokratie' genannt wurde. Sie wurde vom Gesetzgeber nahezu einstimmig und später vom Bundesverfassungsgericht in einem Grundsatzurteil im Sinne der bis heute gültigen Subparität von Anteilseigner- und Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat beantwortet. Seitem ist eine starke, zugleich aber stets majorisierbare Repräsentanz der Arbeitnehmer in den Entscheidungsorganen großer deutscher Kapitalgesellschaften ein festern Bestandteil der Wirtschaftsordnung der Bundesrepublik Deutschland." (Textauszug)

Angaben zum Objekt

• ISBN: 978-3-602-14796-0
• Umfang: Seite(n): 166-178
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Postprint

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Perspektiven der Mitbestimmung in Deutschland: Wissenschaftliche Round-Table-Jahrestagung 24. Oktober 2007 in Berlin

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Soziologie, Anthropologie ; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ; Wirtschaftspolitik ; Bundesrepublik Deutschland ; Arbeitnehmer ; Betrieb ; Governance ; Unternehmensführung ; Kapitalgesellschaft ; Mitbestimmung ; deskriptive Studie

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Streeck, Wolfgang
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. ; Dt. Inst.-Verl.
• (wo): Deutschland, Köln
• (wann): 2008

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-195180
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:26 MESZ