DIAKONIE und DRG's: Antagonistisch oder vereinbar?

Arbeitspapier

Im Reformprozess der evangelischen Kirche in Deutschland sind zwölf Handlungsfelder (Leuchtfeuer) herausgearbeitet worden, die diesen maßgeblich beeinflussen. Das achte Handlungsfeld ist die Diakonie und besitzt für die Kirche eine herausgehobene Bedeutung. Dies trifft auch auf die katholischen Einrichtungen zu. Die Einbindung der karitativen Arbeit in die Gestaltung des Sozialstaates macht diakonisches und karitatives Handeln von politischen Entscheidungen abhängig. Kirchliche Krankenhäuser müssen heute genauso im Wettbewerb des Gesundheitsmarktes bestehen wie staatlich geführte oder private Krankenhäuser. Ist dies unter den Bedingungen des Target Costings, wie sie die DRG's darstellen ein antagonistischer Widerspruch oder vereinbar? Diese Problematik soll mit der Entwicklung eines geeigneten Performance-Managementmodels unter theoretischer Bezugsnahme auf das Stakeholder-Ansatz-Konzept, eingebettet in die Systemtheorie, untersucht werden.

Object Details

• ISBN: 978-3-937804-21-7
• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Series: Weidener Diskussionspapiere ; No. 19

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft ; Health Behavior ; Health: Other ; Measurement and Analysis of Poverty ; Cultural Economics: Religion
• Subject: Stakeholder-Ansatz ; Managementmodell ; Krankenhaus ; Diakonie ; Caritas ; DGR ; Performance Management

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Held, Bärbel ; Held, Claus-Peter
• Event: Veröffentlichung
• (who): Hochschule für angewandte Wissenschaften Amberg-Weiden (HAW)
• (where): Weiden i.d.OPf.
• (when): 2009

Further information

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/56455
• Last update: 10.03.2025, 11:44 AM CET