Gesicherte Mobilität: zur Bedeutung berufsfachlicher Qualifikationen in geschlossenen und offenen Beschäftigungssystemen

Arbeitspapier | Working paper

Der deutsche Arbeitsmarkt ist seit langem durch einen erheblichen Anteil mobiler Beschäftigung charakterisiert. Vor diesem Hintergrund widmet sich der Beitrag der Frage, ob und in welcher Weise insbesondere in offenen Beschäftigungssystemen ein notwendiges Maß an berufsfachlichen Qualifikationen und Kompetenzen sichergestellt, auf welche Weise Informationsdefizite bei der Personalsuche überwunden und wie in hinreichendem Umfang Leistungsbereitschaft am Arbeitsplatz gewährleistet werden kann. Angesichts vielfach konstatierter Erosionstendenzen bei einer gleichzeitig noch immer hohen Bedeutung der berufsfachlichen Ausbildung in Deutschland ist diese Frage von hoher Relevanz, da viele Autoren die Auffassung vertreten, dass die Verfügbarkeit von qualifiziertem und leistungsbereitem Personal effektiv nur in geschlossenen betrieblichen Beschäftigungssystemen gewährleistet werden kann. Gezeigt wird, dass breite berufliche Qualifikationsprofile und allgemeine Handlungskompetenzen geeignet sind, die Funktionsweisen offener Beschäftigungssysteme zu unterstützen, sofern diese Flexibilitätspotentiale im Verlauf des Berufslebens durch lernförderliche Arbeitsplatzbedingungen und hinreichende Übergangssicherheiten im Unternehmen aufrecht erhalten werden.

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Secure labor mobility: on the importance of occupational qualifications in open and closed employment systems
• Umfang: Seite(n): 41
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Preprint; nicht begutachtet

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Working Paper / Universität Bamberg, Professur für Arbeitswissenschaft (7)

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Bildung und Erziehung ; Soziologie, Anthropologie ; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ; Berufsforschung, Berufssoziologie ; Arbeitsmarktforschung ; Bildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildung ; Arbeitsmarkt ; Mobilität ; Bundesrepublik Deutschland ; Qualifikation ; Kompetenz ; Beschäftigungssystem ; Personalentwicklung ; Flexibilität ; Ausbildung ; Lernen ; Arbeitsplatz ; Betrieb ; anwendungsorientiert ; deskriptive Studie

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Struck, Olaf ; Dütsch, Matthias
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Universität Bamberg, Fak. Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Professur für Arbeitswissenschaft
• (wo): Deutschland, Bamberg
• (wann): 2012

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-381659
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:27 MESZ