Soziale Risiken der Digitalisierung - Regulierungsbedarfe der Beschäftigungsverhältnisse

Artikel

Der Beitrag behandelt die absehbaren sozialen Risiken der Digitalisierung und unterbreitet eine Reihe von Vorschlägen zur Regulierung der zukünftigen Beschäftigungsverhältnisse. Der erste Teil präsentiert auf der Basis von Projektionen einen Referenzrahmen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes. Danach unterscheiden wir drei Gruppen von sozialen Risiken, die zeitlich gestaffelt werden: kurzfristig Einkommen, mittelfristig Weiterbildung, langfristig Alterssicherung. Im Mittelpunkt stehen die besonders betroffenen Gruppen der (Solo-)Selbstständigen und Plattformbeschäftigten.

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Social Risks of Digitalization - Requirements for Regulation of Employment Relationships
• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Journal: Industrielle Beziehungen ; ISSN: 1862-0035 ; Volume: 27 ; Year: 2020 ; Issue: 2 ; Pages: 227-249 ; Leverkusen: Verlag Barbara Budrich

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft ; Education and Economic Development ; Education: Government Policy ; Labor Economics Policies ; Wage Level and Structure; Wage Differentials ; Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensions ; Industrialization; Manufacturing and Service Industries; Choice of Technology ; Technological Change: Government Policy
• Thema: Digitalisierung ; Regulierung von Arbeitsbedingungen ; Einkommen ; Weiterbildung ; Alterssicherung ; Digitalization ; regulation of employment conditions ; income ; further training/continuing training ; pensions

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Keller, Berndt ; Seifert, Hartmut
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Verlag Barbara Budrich
• (wo): Leverkusen
• (wann): 2020

Weitere Informationen

• DOI: doi:10.3224/indbez.v27i2.07
• Handle: http://hdl.handle.net/10419/253728
• Letzte Aktualisierung: 10.03.2025, 11:42 MEZ