Soziale Risiken der Digitalisierung - Regulierungsbedarfe der Beschäftigungsverhältnisse

Artikel

Der Beitrag behandelt die absehbaren sozialen Risiken der Digitalisierung und unterbreitet eine Reihe von Vorschlägen zur Regulierung der zukünftigen Beschäftigungsverhältnisse. Der erste Teil präsentiert auf der Basis von Projektionen einen Referenzrahmen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes. Danach unterscheiden wir drei Gruppen von sozialen Risiken, die zeitlich gestaffelt werden: kurzfristig Einkommen, mittelfristig Weiterbildung, langfristig Alterssicherung. Im Mittelpunkt stehen die besonders betroffenen Gruppen der (Solo-)Selbstständigen und Plattformbeschäftigten.

Object Details

• Alternative title: Social Risks of Digitalization - Requirements for Regulation of Employment Relationships
• Language: Deutsch

References and Relationships

• Bibliographic citation: Journal: Industrielle Beziehungen ; ISSN: 1862-0035 ; Volume: 27 ; Year: 2020 ; Issue: 2 ; Pages: 227-249 ; Leverkusen: Verlag Barbara Budrich

Classification and Topics

• Classification: Wirtschaft ; Education and Economic Development ; Education: Government Policy ; Labor Economics Policies ; Wage Level and Structure; Wage Differentials ; Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensions ; Industrialization; Manufacturing and Service Industries; Choice of Technology ; Technological Change: Government Policy
• Subject: Digitalisierung ; Regulierung von Arbeitsbedingungen ; Einkommen ; Weiterbildung ; Alterssicherung ; Digitalization ; regulation of employment conditions ; income ; further training/continuing training ; pensions

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Keller, Berndt ; Seifert, Hartmut
• Event: Veröffentlichung
• (who): Verlag Barbara Budrich
• (where): Leverkusen
• (when): 2020

Further information

• DOI: doi:10.3224/indbez.v27i2.07
• Handle: http://hdl.handle.net/10419/253728
• Last update: 10.03.2025, 11:42 AM CET