Artikel
Vernetzung, Mentoring und Personalentwicklung : Ergebnisse der Podiumsdiskussion
- Identifier
-
Z
- Umfang
-
75-83
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
Stallmann, Freia. Vernetzung, Mentoring und Personalentwicklung : Ergebnisse der Podiumsdiskussion. In: Simply the Best : Frauen in der Wissenschaft. 21(2003)4. S. 75-83.
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Stallmann, Freia
- Geliefert über
- Letzte Aktualisierung
-
06.03.2025, 14:43 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Artikel
Beteiligte
- Stallmann, Freia
Ähnliche Objekte (12)
Vernetzung, Mentoring und Personalentwicklung - Ergebnisse der Podiumsdiskussion
Mentoring im Rahmen der Personalentwicklung an Hochschulen
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II: Neue Rekrutierungswege
Diversität und Mentoring als Instrumente der Personalentwicklung
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Podiumsdiskussion : Perspektiven der Implementierung von Mentoring an Hochschulen
Mentoring für Frauen : ein Erfolgsmodell für zukunftsorientierte Personalentwicklung
Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung
Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung
Mentoring als Instrument der Personalentwicklung : die Mentorausbildung im Blickpunkt
Mit Mentoring und Vernetzung an die Spitze : Mediment - Erstes Mentoring-Programm für Wissenschaftlerinnen am Universitätsklinikum Essen
Vernetzung, Mentoring und Personalentwicklung - Ergebnisse der Podiumsdiskussion
Mentoring im Rahmen der Personalentwicklung an Hochschulen
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II: Neue Rekrutierungswege
Diversität und Mentoring als Instrumente der Personalentwicklung
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Podiumsdiskussion : Perspektiven der Implementierung von Mentoring an Hochschulen
Mentoring für Frauen : ein Erfolgsmodell für zukunftsorientierte Personalentwicklung
Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung
Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung
Mentoring als Instrument der Personalentwicklung : die Mentorausbildung im Blickpunkt
Mit Mentoring und Vernetzung an die Spitze : Mediment - Erstes Mentoring-Programm für Wissenschaftlerinnen am Universitätsklinikum Essen
Vernetzung, Mentoring und Personalentwicklung - Ergebnisse der Podiumsdiskussion
Mentoring im Rahmen der Personalentwicklung an Hochschulen
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II: Neue Rekrutierungswege
Diversität und Mentoring als Instrumente der Personalentwicklung
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring, 2.. Neue Rekrutierungswege
Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Podiumsdiskussion : Perspektiven der Implementierung von Mentoring an Hochschulen
Mentoring für Frauen : ein Erfolgsmodell für zukunftsorientierte Personalentwicklung
Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung
Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung
Mentoring als Instrument der Personalentwicklung : die Mentorausbildung im Blickpunkt