Bericht

Frauen in Führungspositionen: Punktgewinn in westdeutschen Großbetrieben

Frauen sind in den Chefetagen deutscher Betriebe immer noch selten. Daran hat sich auch in den letzten Jahren insgesamt nicht viel geändert. Allerdings konnten die Frauen ihre Situation in den Führungsebenen westdeutscher Großbetriebe stark verbessern. Im öffentlichen Sektor sind die Bedingungen für Frauen in Führungspositionen trotz gleichstellungsrechtlicher Regelungen nicht günstiger als in der Privatwirtschaft. Gemessen an ihrem Beschäftigtenanteil sind sie auch dort auf der ersten Führungsebene stark unterrepräsentiert. Das zeigen die Ergebnisse einer IAB-Betriebsbefragung aus dem Jahr 2012.

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Series: IAB-Kurzbericht ; No. 23/2013

Classification
Wirtschaft

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Kohaut, Susanne
Möller, Iris
Event
Veröffentlichung
(who)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
(where)
Nürnberg
(when)
2013

Handle
Last update
10.03.2025, 11:41 AM CET

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Object type

  • Bericht

Associated

  • Kohaut, Susanne
  • Möller, Iris
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Time of origin

  • 2013

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