Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung : erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner Arbeitsmärkte

zu Verbundenen Objekten

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISSN
1864-8207
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Deutsch

Erschienen in
Blaue Reihe / Institut Arbeit und Qualifikation ; 2008,01

Schlagwort
Betriebsinterner Arbeitsmarkt
Arbeitsvermittlung
Personalwesen
Arbeitsvertrag
Kündigung
Deutschland

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Gelsenkirchen
(wer)
IAQ
(wann)
2008
Beteiligte Personen und Organisationen
Kirsch, Johannes
Mühge, Gernot
Institut Arbeit und Qualifikation

URN
urn:nbn:de:101:1-2008061109
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
14.08.2025, 10:49 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Original beim Datenpartner anzeigen

Beteiligte

Entstanden

  • 2008

Ähnliche Objekte (12)

Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung: erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner Arbeitsmärkte

Forschungsbericht | Research report

Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung: erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner Arbeitsmärkte

Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung: erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner Arbeitsmärkte

Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung: erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner Arbeitsmärkte

Interne Arbeitsmärkte : eine informations-ökonomische Analyse

Hochschulschrift

Interne Arbeitsmärkte : eine informations-ökonomische Analyse

Beschäftigungssicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte

Hochschulschrift

Beschäftigungssicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte

Flexibilisierung betrieblicher Arbeitsmärkte : Fallstudien strategischer Nutzung der Zeitarbeit

Hochschulschrift

Flexibilisierung betrieblicher Arbeitsmärkte : Fallstudien strategischer Nutzung der Zeitarbeit

Wirksamkeit der Arbeitsvermittlung auf internen Arbeitsmärkten in Deutschland

Wirksamkeit der Arbeitsvermittlung auf internen Arbeitsmärkten in Deutschland

Hybride Arbeitsmärkte : die Entgrenzung von Arbeit und die Strukturierung interner und externer Arbeitsmärkte

Hochschulschrift

Hybride Arbeitsmärkte : die Entgrenzung von Arbeit und die Strukturierung interner und externer Arbeitsmärkte

Die regionalwirtschaftliche Bedeutung interner Arbeitsmärkte in der Bundesrepublik Deutschland

Die regionalwirtschaftliche Bedeutung interner Arbeitsmärkte in der Bundesrepublik Deutschland

Auswirkungen von internen elektronischen Jobbörsen auf Koordinationsform und Transaktionskosten im Rahmen interner Arbeitsmärkte

Hochschulschrift

Auswirkungen von internen elektronischen Jobbörsen auf Koordinationsform und Transaktionskosten im Rahmen interner Arbeitsmärkte

Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung : theoretische Analysen und empirische Befunde

Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung : theoretische Analysen und empirische Befunde

Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung : theoretische Analysen und empirische Befunde

Hochschulschrift

Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung : theoretische Analysen und empirische Befunde

Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung: Theoretische Analysen und empirische Befunde

Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung: Theoretische Analysen und empirische Befunde

Verbundene Objekte