Agentin des Wandels : Der Kampf um Veränderung im Unternehmen

Buch

Das Buch erzählt zwei Geschichten: die Geschichte eines "Change Managements" und die Geschichte einer Frau die als "Change Agent", bzw. Referentin für Chancengleichheit den Auftrag bekam, dieses Vorhaben umzusetzen. Ziel des Buches ist, den Facettenreichtum dieses Prozesses einzufangen und zu vermitteln. Es soll gleichzeitig ein Leitfaden sein für die "praktische Arbeit an Veränderung im Unternehmen und ein sehr persönlicher Erfahrungsbericht über eine Frau die als "Agentin des Wandels" in einer männerdominierten Welt ihre Projekte vorantreibt." (Klappentext)

Object Details

• Identifier: BE-245
• ISBN: 3-932425-25-1
• Extent: 223

References and Relationships

• Bibliographic citation: Edding, Cornelia. 2001. Agentin des Wandels : Der Kampf um Veränderung im Unternehmen. München : Gerling Akademie Verlag. S. 223. 3-932425-25-1

Classification and Topics

• Subject: Frauen in Führungspositionen ; Karriere ; Personalpolitik ; Frauenförderung im Betrieb ; Betriebsklima

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Edding, Cornelia
• Event: Veröffentlichung
• (who): Gerling Akademie Verlag
• (when): 2001

Further information

• Delivered via: Digitales Deutsches Frauenarchiv
• Last update: 11.08.2025, 1:36 PM CEST