- Language
-
Deutsch
- Extent
-
XI, 273 S.
- Notes
-
Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Habil.-Schr., 1999
- ISBN
-
978-3-631-35781-1
- Identifier
-
957437927
- Series
-
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 2554
Subject
Führungskraft ; Aktienoptionsplan ; Hochschulschrift
Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
16.08.2023, 6:21 PM CEST
Object type
- Monografie
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Aktienoptionen als Vergütungselement
Aktienoptionsprogramme zur Mitarbeiterbeteiligung : eine Analyse aus Sicht der Aktiengesellschaft und deren Anteilseigner
Repricing - die nachträgliche Modifikation von Aktienoptionsplänen zugunsten des Managements : eine Untersuchung zur Qualifizierung eines amerikanischen Phänomens nach deutschem Recht
Literarische Kultur in Frankreich : Literatur als Institution in der Sekundarschule des 19./20. Jh.
Aktienoptionspläne als Vergütungsinstrument : vergleichnde Darstellung von alternativen Ausgestaltungen
Aktienoptionspläne : eine finanzwirtschaftliche Analyse der Auswirkungen auf Manager und Kapitalgeber
Costs and incentive effects of stock option repricing
Charakteristika, Verteilung und geoökologische Bedeutung tropischer Starkregen : eine Analyse der extremen Niederschläge am Beispiel Costa Ricas, Zentralamerika
Zeit für Bildung im Erwachsenenalter : interdisziplinäre und empirische Zugänge
Chancen zur umfassenden Unternehmensgestaltung : methodischer Ansatz zur qualitäts-, human- und ökologieorientierten Gestaltung von Arbeits- und Fabriksystemen
Preisbildung beim Gang an die Börse : der Einfluß von Plazierungsverfahren auf die Unterbewertung bei Aktienerstemissionen
Gleichgewichtsauswahl in binären Normalformspielen mit vollständiger Information
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