Arbeitspapier

The value relevance of forced top management departures: Dutch evidence

Sprache
Englisch

Erschienen in
Series: Tinbergen Institute Discussion Paper ; No. 03-051

Klassifikation
Wirtschaft
Thema
Führungskräfte
Kündigung
Ankündigungseffekt
Börsenkurs
Corporate Governance
Niederlande

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Cools, Kees
van Praag, Mirjam
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Tinbergen Institute
(wo)
Amsterdam and Rotterdam
(wann)
2003

Handle
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:43 MEZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Cools, Kees
  • van Praag, Mirjam
  • Tinbergen Institute

Entstanden

  • 2003

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