Konferenzschrift | Kongress
Befristete Beziehungen : menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783957100078
3957100070
- Dimensions
-
22 cm
- Extent
-
252 S.
- Edition
-
1. Aufl.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Literaturangaben
- Bibliographic citation
-
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Bd. 4
- Keyword
-
Arbeitsbedingungen
Deutschland
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
München, Mering
- (who)
-
Hampp
- (when)
-
2014
- Contributor
-
Vedder, Günther
Pieck, Nadine
Schlichting, Brit
Schubert, Andrea
Krause, Florian
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover. Institut für Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 2:25 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Konferenzschrift
- Kongress
Associated
- Vedder, Günther
- Pieck, Nadine
- Schlichting, Brit
- Schubert, Andrea
- Krause, Florian
- Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover. Institut für Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
- Hampp
Time of origin
- 2014
Other Objects (12)
Gestaltung einer diversitysensitiven internen Unternehmenskommunikation
Informationsorientiertes Organisationsmanagement : die Gestaltung organisationaler Entscheidungsprozesse
Komplexitätsbewältigung durch Entwicklung und Gestaltung von Organisation
Personalentwicklung und universitärer Wandel : Programm - Aufgaben - Gestaltung
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung
Karriere und Geschlecht - eine netzwerktheoretische Analyse
Interessen und Interessenhandeln von IT-Beschäftigten in der Genderperspektive
Vater Staat und "KAPOVAZ" : die Post als Vorreiter seit der Jahrundertwende
Arbeitszentrierte und entgrenzte Lebensgestaltung - ein Geschlechtervergleich in IT-Start-ups
Wissen, Kompetenz und Geschlechterdifferenz - aktuelle Befunde aus Polizei und Versicherungswirtschaft
Gestaltung einer diversitysensitiven internen Unternehmenskommunikation
Informationsorientiertes Organisationsmanagement : die Gestaltung organisationaler Entscheidungsprozesse
Komplexitätsbewältigung durch Entwicklung und Gestaltung von Organisation
Personalentwicklung und universitärer Wandel : Programm - Aufgaben - Gestaltung
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung
Karriere und Geschlecht - eine netzwerktheoretische Analyse
Interessen und Interessenhandeln von IT-Beschäftigten in der Genderperspektive
Vater Staat und "KAPOVAZ" : die Post als Vorreiter seit der Jahrundertwende
Arbeitszentrierte und entgrenzte Lebensgestaltung - ein Geschlechtervergleich in IT-Start-ups
Wissen, Kompetenz und Geschlechterdifferenz - aktuelle Befunde aus Polizei und Versicherungswirtschaft
Gestaltung einer diversitysensitiven internen Unternehmenskommunikation
Informationsorientiertes Organisationsmanagement : die Gestaltung organisationaler Entscheidungsprozesse
Komplexitätsbewältigung durch Entwicklung und Gestaltung von Organisation
Personalentwicklung und universitärer Wandel : Programm - Aufgaben - Gestaltung
Interessenvertretung und Chancengleichheit in der ITK-Industrie
Sind "die Damen in der Bank auf dem Vormarsch"? : Frauenarbeit in der Bank seit 1950
Wer weiß was? : Geschlechtersoziologische Überlegungen zum produktiven Scheitern konkreter Menschen bei der Subjektwerdung
Karriere und Geschlecht - eine netzwerktheoretische Analyse
Interessen und Interessenhandeln von IT-Beschäftigten in der Genderperspektive
Vater Staat und "KAPOVAZ" : die Post als Vorreiter seit der Jahrundertwende
Arbeitszentrierte und entgrenzte Lebensgestaltung - ein Geschlechtervergleich in IT-Start-ups