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Betriebsräte und ihr Einfluss auf arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmaßnahmen

In der vorliegenden Studie wird der Einfluss von Betriebsräten auf das Angebot und die Finanzierung betrieblicher Weiterbildung untersucht. Anhand ökonometrischer Schätzungen mit den Daten des IAB-Betriebspanels, Wellen 2003 bis 2009, wird zudem die Betriebsratswirkung auf die Teilnehmerstruktur näher betrachtet. Insgesamt bekräftigen und ergänzen die vorliegenden Schätzergebnisse den bisherigen Forschungsstand. So begünstigen die Arbeitnehmervertreter sowohl das Angebot als auch die Inanspruchnahme von Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine vermehrte Kostenübernahme durch die Betriebe. Die Anwesenheit eines Betriebsrates ist weiterhin für den Abschluss von Rückzahlungsvereinbarungen förderlich, die beim Verlassen des Betriebs für Arbeitnehmer fällig werden. Schließlich beeinflussen Betriebsräte den Anteil an Teilnehmern insgesamt und in ausgewählten Beschäftigtengruppen.

Language
Deutsch

Bibliographic citation
Journal: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) ; ISSN: 1862-0000 ; Volume: 25 ; Year: 2011 ; Issue: 3 ; Pages: 225-246 ; Mering: Rainer Hampp Verlag

Classification
Wirtschaft
Firm Behavior: Theory
Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
Personnel Management; Executives; Executive Compensation
Subject
works councils
further training
human capital
panel estimation
Betriebliches Bildungsmanagement
Finanzierung
Betriebsrat
Panel
Deutschland

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Lehmann, Christian
Event
Veröffentlichung
(who)
Rainer Hampp Verlag
(where)
Mering
(when)
2011

DOI
doi:10.1688/1862-0000_ZfP_2011_03_Lehmann
Handle
Last update
10.03.2025, 11:42 AM CET

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  • Artikel

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  • Lehmann, Christian
  • Rainer Hampp Verlag

Time of origin

  • 2011

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