Hochschulschrift
Interkulturelle Herausforderungen im Frankreichgeschäft : Kulturanalyse und interkulturelles Management
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783824463282
3824463288
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
XV, 233 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Zugl.: Erlangen, Nürnberg, Univ., Diss., 1995
- Schlagwort
-
Auslandsgeschäft
Interkulturelles Management
Kulturanthropologie
Frankreich
Deutschland
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Wiesbaden, Wiesbaden
- (wer)
-
Dt. Univ.-Verl., Gabler
- (wann)
-
1996
- Urheber
-
Fischer, Matthias
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:54 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Fischer, Matthias
- Dt. Univ.-Verl., Gabler
Entstanden
- 1996
Ähnliche Objekte (12)
Interkulturelles Management in Südostasien
Japanisches Management in internationalen Unternehmen : Methodik interkultureller Organisation
Interkulturelle Unternehmensethik : deutsche und amerikanische Modelle im Vergleich
Kulturelle Offenheit gegenüber Auslandsmärkten : Auswirkungen psychischer Distanz im interkulturellen Marketing
Interkulturelles Marketing-Management : Erfolgsstrategien, Konzepte, Analysen
Interkulturelles Management : Abschied von der Provinzialität
Erfolgreiches Management internationaler Geschäftsbeziehungen : organisationstheoretische Grundlagen, Marketing und interkulturelle Aspekte
Synergiepotenziale und interkulturelle Probleme : Chancen und Herausforderungen am Beispiel deutsch-indonesischer Arbeitsgruppen
Grundsatzfragen und Herausforderungen des Dienstleistungsmarketing
Interkulturelles Management : theoretische Fundierung und funktionsbereichsspezifische Konzepte
Karriere im Management : Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements
Commitment-Management in Unternehmen : am Beispiel des mittleren Managements
Interkulturelles Management in Südostasien
Japanisches Management in internationalen Unternehmen : Methodik interkultureller Organisation
Interkulturelle Unternehmensethik : deutsche und amerikanische Modelle im Vergleich
Kulturelle Offenheit gegenüber Auslandsmärkten : Auswirkungen psychischer Distanz im interkulturellen Marketing
Interkulturelles Marketing-Management : Erfolgsstrategien, Konzepte, Analysen
Interkulturelles Management : Abschied von der Provinzialität
Erfolgreiches Management internationaler Geschäftsbeziehungen : organisationstheoretische Grundlagen, Marketing und interkulturelle Aspekte
Synergiepotenziale und interkulturelle Probleme : Chancen und Herausforderungen am Beispiel deutsch-indonesischer Arbeitsgruppen
Grundsatzfragen und Herausforderungen des Dienstleistungsmarketing
Interkulturelles Management : theoretische Fundierung und funktionsbereichsspezifische Konzepte
Karriere im Management : Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements
Commitment-Management in Unternehmen : am Beispiel des mittleren Managements
Interkulturelles Management in Südostasien
Japanisches Management in internationalen Unternehmen : Methodik interkultureller Organisation
Interkulturelle Unternehmensethik : deutsche und amerikanische Modelle im Vergleich
Kulturelle Offenheit gegenüber Auslandsmärkten : Auswirkungen psychischer Distanz im interkulturellen Marketing
Interkulturelles Marketing-Management : Erfolgsstrategien, Konzepte, Analysen
Interkulturelles Management : Abschied von der Provinzialität
Erfolgreiches Management internationaler Geschäftsbeziehungen : organisationstheoretische Grundlagen, Marketing und interkulturelle Aspekte
Synergiepotenziale und interkulturelle Probleme : Chancen und Herausforderungen am Beispiel deutsch-indonesischer Arbeitsgruppen
Grundsatzfragen und Herausforderungen des Dienstleistungsmarketing
Interkulturelles Management : theoretische Fundierung und funktionsbereichsspezifische Konzepte
Karriere im Management : Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements