Hochschulschrift
Opportunity Recognition in Großunternehmen : Der Einfluss von Führungskräften und ihrer unternehmerischen Intuition
- Alternative title
-
Opportunity recognition in corporate organizations
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Extent
-
Online-Ressource
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
München, Technische Universität München, Diss., 2014
- Keyword
-
Führungskraft
Großbetrieb
Intuition
Corporate Entrepreneurship
Innovationshöhe
Mitarbeiter
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
München
- (who)
-
Universitätsbibliothek der TU München
- (when)
-
2014
- Creator
-
Lingel, Julia
- Contributor
-
Patzelt, Holger
Raasch, Christina
- URN
-
urn:nbn:de:bvb:91-diss-20140414-1175506-0-9
- Rights
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
14.08.2025, 10:48 AM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Lingel, Julia
- Patzelt, Holger
- Raasch, Christina
- Universitätsbibliothek der TU München
Time of origin
- 2014
Other Objects (12)
Opportunity Recognition in Großunternehmen : der Einfluss von Führungskräften und ihrer unternehmerischen Intuition
Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften
Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften
Erfolgsfaktor Intuition : Systemisches Coaching von Führungskräften : mit einer Tabelle
Der lange Weg an die Spitze : Karrieren von Führungskräften deutscher Großunternehmen im 20. Jahrhundert
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition
Intuitionen
Opportunity Recognition in Großunternehmen : der Einfluss von Führungskräften und ihrer unternehmerischen Intuition
Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften
Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften
Erfolgsfaktor Intuition : Systemisches Coaching von Führungskräften : mit einer Tabelle
Der lange Weg an die Spitze : Karrieren von Führungskräften deutscher Großunternehmen im 20. Jahrhundert
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition
Intuitionen
Opportunity Recognition in Großunternehmen : der Einfluss von Führungskräften und ihrer unternehmerischen Intuition
Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften
Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften
Erfolgsfaktor Intuition : Systemisches Coaching von Führungskräften : mit einer Tabelle
Der lange Weg an die Spitze : Karrieren von Führungskräften deutscher Großunternehmen im 20. Jahrhundert
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition
Intuition