Bedürfnis, Einstellung, Verhalten und die Möglichkeiten ihrer Veränderung: der MID-HaKo-Ansatz als Impuls und Korrektiv für Change-Management-Modelle

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Extent
Online-Ressource
Language
Deutsch

Bibliographic citation
In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 54, S. 223-231

Keyword
Change Management
Einstellung

Event
Veröffentlichung
(where)
Augsburg
(who)
Universität Augsburg
(when)
2023
Event
Veröffentlichung
(where)
Berlin
(who)
Springer
(when)
2023
Creator
Hänselmann, Matthias C.

DOI
10.1007/s11612-023-00684-7
URN
urn:nbn:de:bvb:384-opus4-1048036
Rights
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
14.08.2025, 11:03 AM CEST

Data provider

This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.

Associated

  • Hänselmann, Matthias C.
  • Universität Augsburg
  • Springer

Time of origin

  • 2023

Other Objects (12)