Mitgliedschaft in Gewerkschaften: Inklusions- und Exklusionstendenzen in der Organisation von Arbeitnehmerinteressen in Europa

Arbeitspapier | Working paper

"Die Gewerkschaften stehen heute in vielen europäischen Ländern vor beträchtlichen Mitgliederproblemen. Jedoch variiert der gewerkschaftliche Organisationsgrad zwischen einem eher niedrigen Niveau in Süd- und Osteuropa und einem höheren Niveau in Nordeuropa. Außerdem zeigen sich im internationalen Vergleich erhebliche Unterschiede zwischen sozialen Gruppen. Zu welchem Grad gelingt es den Gewerkschaften noch, ihre Klientel einzubinden und zumindest als Mitglieder zu mobilisieren? Dieser Frage wird mit Hilfe von deskriptiven Analysen des European Social Surveys von 2002/03 für West- und Ost-Deutschland sowie weiteren 18 europäischen Ländern nachgegangen. Es werden zentrale Muster der Inklusion bzw. Exklusion von Arbeitnehmerinteressen aufgezeigt und mögliche Erklärungen der (Nicht-)Mitgliedschaft in Gewerkschaften erörtert. Neben den sozialstrukturellen Ursachen für geringere Organisationsgrade von Frauen, Arbeitslosen und atypisch Beschäftigten, werden zentrale institutionelle Faktoren herausgearbeitet, die selektive Anreize für eine Gewerkschaftsmitgliedschaft schaffen und den betrieblichen Zugang für Gewerkschaften erleichtern. Die theoretische Fruchtbarkeit eines In-/ Exklusionsansatzes zeigt sich besonders in der mangelnden Repräsentation der Interessen von atypisch Beschäftigten und Arbeitslosen sowie solchen in peripheren (unorganisierten) Arbeitsplätzen." (Autorenreferat)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Membership in trade unions: inclusion and exclusion tendencies in the organization of workers' interests in Europe
• Umfang: Seite(n): 28
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Arbeitspapiere / Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (111)

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Soziologie, Anthropologie ; Organisationssoziologie, Militärsoziologie ; Arbeitsmarktpolitik ; Nordeuropa ; Arbeitsloser ; Südeuropa ; Mitgliedschaft ; Europa ; Organisationsanalyse ; Gewerkschaftspolitik ; politische Partizipation ; Inklusion ; Gruppe ; internationaler Vergleich ; Exklusion ; Osteuropa ; Gewerkschaft ; Mitbestimmung ; empirisch ; empirisch-quantitativ ; deskriptive Studie

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Ebbinghaus, Bernhard ; Göbel, Claudia ; Koos, Sebastian
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Universität Mannheim, Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES)
• (wo): Deutschland, Mannheim
• (wann): 2008

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-195514
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:27 MESZ