Objektive und individuelle Bedingungen für die Entwicklung der Denk- und Verhaltensweisen von jungen Leitern

Forschungsbericht | Research report

Anliegen dieses Forschungsberichtes ist "die Erfassung von objektiven und subjektiven Bedingungen für die Entwicklung des Leistungsverhaltens" von jungen Hochschulabsolventen, insbesondere in leitender Stellung, in der DDR. Es wurden insgesamt 370 "junge Angehörige der Intelligenz" befragt, die zum Zeitpunkt der Untersuchung, 1986, bereits über 10 Jahre Berufserfahrung verfügten. Das untersuchte Spektrum des Leiterverhaltens reicht von "familiären und gesundheitlichen Bedingungen, über die Charakteristik der Arbeitstätigkeit bis hin zur konkreten Leitungstätigkeit". Zu wesentlichen Fragestellungen werden die Daten mit Untersuchungen aus den Jahren 1976 und 1979 verglichen. Die Ergebnisse zeugen nach Ansicht der Autorin "von einer hohen Zufriedenheit mit dem Inhalt und den Aufgaben der Leiter, mit den vielfältigen Anforderungen an eine solche Tätigkeit". (psz)

Object Details

• Alternative title: Objective and individual conditions for the development of ways of thinking and types of behavior of young managers
• Extent: Seite(n): 71
• Language: Deutsch

Classification and Topics

• Subject: Wirtschaft ; Soziologie, Anthropologie ; Jugendsoziologie, Soziologie der Kindheit ; Berufsforschung, Berufssoziologie ; DDR ; junger Erwachsener ; Führungsposition ; leitender Angestellter ; Denken ; Verhaltensmuster ; Entwicklung ; soziale Beziehungen ; Hochschule ; Absolvent ; Leistungsfähigkeit

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Thiele, Gisela
• Event: Veröffentlichung
• (who): Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ)
• (where): Deutschland, Leipzig
• (when): 1986

Further information

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-399476
• Rights: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Last update: 21.06.2024, 4:26 PM CEST