Hochschulschrift
Controlling strategischer Unternehmungskooperationen : Aufgaben, Instrumente und Gestaltungsempfehlungen
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783879882120
3879882126
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
329 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 1996
- Bibliographic citation
-
Schriften zum Management ; Bd. 9
- Keyword
-
Unternehmenskooperation
Strategisches Management
Controlling
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 1:37 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Hochschulschrift
Associated
- Kraege, Rüdiger
- Hampp
Time of origin
- 1997
Other Objects (12)
Bankmarketing : schlanke Strukturen und Servicequalität als strategische Aufgabe für Universalkreditinstitute
Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements
Strategisches Controlling kreisfreier Kommunen : Konzeption einer IT-gestützten Simulationsanwendung auf der Basis eines multidimensionalen Kennzahlensystems als Element eines innovativen Stadtmarketing
Strategisches Management unter Einbezug eines strategischen Personalmanagements : Strategieentwicklung und empirische Untersuchung
Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung : eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze
Strategische Entscheidungen im Kunstsponsoring
Strategisches Denken und Handeln
Strategische Führung mittelständischer Unternehmensnetzwerke
Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Konsequenzen
Betriebliche Früherkennungssysteme und deren strategische Bedeutung
Eintrittsabwehr und strategisches Commitment in Netzwerkindustrien
Strategische Projektbewertung : Bezugsrahmen, Empirie sowie Propositionen
Bankmarketing : schlanke Strukturen und Servicequalität als strategische Aufgabe für Universalkreditinstitute
Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements
Strategisches Controlling kreisfreier Kommunen : Konzeption einer IT-gestützten Simulationsanwendung auf der Basis eines multidimensionalen Kennzahlensystems als Element eines innovativen Stadtmarketing
Strategisches Management unter Einbezug eines strategischen Personalmanagements : Strategieentwicklung und empirische Untersuchung
Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung : eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze
Strategische Entscheidungen im Kunstsponsoring
Strategisches Denken und Handeln
Strategische Führung mittelständischer Unternehmensnetzwerke
Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Konsequenzen
Betriebliche Früherkennungssysteme und deren strategische Bedeutung
Eintrittsabwehr und strategisches Commitment in Netzwerkindustrien
Strategische Projektbewertung : Bezugsrahmen, Empirie sowie Propositionen
Bankmarketing : schlanke Strukturen und Servicequalität als strategische Aufgabe für Universalkreditinstitute
Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements
Strategisches Controlling kreisfreier Kommunen : Konzeption einer IT-gestützten Simulationsanwendung auf der Basis eines multidimensionalen Kennzahlensystems als Element eines innovativen Stadtmarketing
Strategisches Management unter Einbezug eines strategischen Personalmanagements : Strategieentwicklung und empirische Untersuchung
Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung : eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze
Strategische Entscheidungen im Kunstsponsoring
Strategisches Denken und Handeln
Strategische Führung mittelständischer Unternehmensnetzwerke
Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Konsequenzen
Betriebliche Früherkennungssysteme und deren strategische Bedeutung
Eintrittsabwehr und strategisches Commitment in Netzwerkindustrien