Hochschulschrift
Arbeitgeberseitige Sprachanforderungen im Arbeitsverhältnis : Benachteiligungen wegen der "ethnischen Herkunft" nach § 1 AGG und der Richtlinie 2000/43/EG
- Weitere Titel
-
Sprachanforderungen im Arbeitsrecht - Benachteiligungen wegen der "ethnischen Herkunft" nach § 1 AGG und der Richtlinie 2000/43/EG“
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783848781133
3848781131
- Maße
-
23 cm, 410 g
- Umfang
-
277 Seiten
- Ausgabe
-
1. Auflage
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Frankfurt (Oder), Europa-Univ. Viadrina, Dissertation, 2020
- Erschienen in
-
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 91
- Schlagwort
-
Europäische Union
Arbeitnehmer
Migrationshintergrund
Sprachkompetenz
Diskriminierungsverbot
Arbeitsverhältnis
Unterprivilegierung
Arbeitgeber
Anforderung
Fremdenfeindlichkeit
Deutschland
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Baden-Baden
- (wer)
-
Nomos
- (wann)
-
2021
- Urheber
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:08 MESZ
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Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
Entstanden
- 2021
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