- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
40 S.
- Identifier
-
951608436
- Reihe
-
Kieler Arbeitspapiere; Nr. 831
Thema
Strategische Planung; Strategisches Management; Beziehungsmarketing; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Hongkong; Deutschland; USA
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.04.2024, 08:48 MESZ
Objekttyp
- Monografie
Ähnliche Objekte (12)
Unternehmensstrategien in Hong Kong : Vorbilder für Deutschland?
Compete and/or cooperate within the firm? : how intra-firm coopetition affects productivity, cognition and strategic renewal
Den Wandel gestalten - strategisches Change-Management : Veränderungsprozesse wirksam führen und managen
Der act!affinity Prozess : im Unternehmen strategischen Wandel erfolgreich managen
Performance implications of strategic restructuring through knowledge acquisition : longitudinal analysis of German biotechnology firms
Die 3 Dimensionen der Veränderung : Change-Prozesse erfolgreich managen
Beyond new work : zukunftsfähige und praktikable Formen der Zusammenarbeit
Reengineering - Anspruch und Wirklichkeit : Dokumentation des 34. Münsteraner Führungsgesprächs vom 12./13. Februar 1998
The empirical research landscape of divestiture : a review of antecedent, process and outcome measures
Understanding strategic change through enterprise architecture management
Strategic Alignment in Change Prozessen
Bausteine der digitalen Transformation : wie APIs Unternehmen den Weg in die Programmable Economy ebnen
Unternehmensstrategien in Hong Kong : Vorbilder für Deutschland?
Compete and/or cooperate within the firm? : how intra-firm coopetition affects productivity, cognition and strategic renewal
Den Wandel gestalten - strategisches Change-Management : Veränderungsprozesse wirksam führen und managen
Der act!affinity Prozess : im Unternehmen strategischen Wandel erfolgreich managen
Performance implications of strategic restructuring through knowledge acquisition : longitudinal analysis of German biotechnology firms
Die 3 Dimensionen der Veränderung : Change-Prozesse erfolgreich managen
Beyond new work : zukunftsfähige und praktikable Formen der Zusammenarbeit
Reengineering - Anspruch und Wirklichkeit : Dokumentation des 34. Münsteraner Führungsgesprächs vom 12./13. Februar 1998
The empirical research landscape of divestiture : a review of antecedent, process and outcome measures
Understanding strategic change through enterprise architecture management
Strategic Alignment in Change Prozessen
Bausteine der digitalen Transformation : wie APIs Unternehmen den Weg in die Programmable Economy ebnen
Unternehmensstrategien in Hong Kong : Vorbilder für Deutschland?
Compete and/or cooperate within the firm? : how intra-firm coopetition affects productivity, cognition and strategic renewal
Den Wandel gestalten - strategisches Change-Management : Veränderungsprozesse wirksam führen und managen
Der act!affinity Prozess : im Unternehmen strategischen Wandel erfolgreich managen
Performance implications of strategic restructuring through knowledge acquisition : longitudinal analysis of German biotechnology firms
Die 3 Dimensionen der Veränderung : Change-Prozesse erfolgreich managen
Beyond new work : zukunftsfähige und praktikable Formen der Zusammenarbeit
Reengineering - Anspruch und Wirklichkeit : Dokumentation des 34. Münsteraner Führungsgesprächs vom 12./13. Februar 1998
The empirical research landscape of divestiture : a review of antecedent, process and outcome measures
Understanding strategic change through enterprise architecture management
Strategic Alignment in Change Prozessen