(Wie) Kann man Vertrauen managen? Möglichkeiten und Grenzen der Stabilisierung von Vertrauen bei organisatorischen Innovationsprozessen ; eine Zwischenbilanz mit qualitativen empirischen Ergebnissen

zu Verbundenen Objekten

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Maße
30 cm
Umfang
87 Seiten
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Illustrationen, Diagramme

Erschienen in
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung ; No. 246

Schlagwort
Innovation
Organisationswandel
Restrukturierung
Change Management
Vertrauen

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Bochum
(wer)
Institut für angewandte Innovationsforschung
(wann)
2012
Urheber

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 14:26 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Beteiligte

Entstanden

  • 2012

Ähnliche Objekte (12)

Vertrauen, vertrauen.

Abschnitt

Vertrauen, vertrauen.

Wirtschaft und Wissenschaft in DDR und BRD : die Kategorie Vertrauen in Innovationsprozessen

Wirtschaft und Wissenschaft in DDR und BRD : die Kategorie Vertrauen in Innovationsprozessen

Hab Vertrauen, hab Vertrauen, hab Vertrauen

Erzählende Literatur | Fiktionale Darstellung

Hab Vertrauen, hab Vertrauen, hab Vertrauen

Vertrauen gegen Vertrauen

Abschnitt

Vertrauen gegen Vertrauen

Vertrauen gegen Vertrauen

Druckerzeugnis

Vertrauen gegen Vertrauen

39. Vertrauen, vertrauen.

Abschnitt

39. Vertrauen, vertrauen.

Vertrauen gegen Vertrauen

Buch

Vertrauen gegen Vertrauen

"Vertrauen gegen Vertrauen"

"Vertrauen gegen Vertrauen"

Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung

Hochschulschrift

Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung

Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung

Hochschulschrift

Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung

Vertrauen und Führung in Organisationen: Herausforderungen einer qualitativen Sekundäranalyse

Journal article | Zeitschriftenartikel

Vertrauen und Führung in Organisationen: Herausforderungen einer qualitativen Sekundäranalyse

Vertrauen und Führung in Organisationen: Herausforderungen einer qualitativen Sekundäranalyse

Vertrauen und Führung in Organisationen: Herausforderungen einer qualitativen Sekundäranalyse

Verbundene Objekte