Die (Dis)Kontinuität weiblicher Lebensläufe - das Vereinbarkeitsdilemma zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher Lebenswelt

Artikel

Der Beitrag resümiert Ergebnisse einer empirischen Untersuchung mit vollzeit-, teilzeit- und geringfügigbeschäftigten Frauen (1992). Berücksichtigt wurden klassische Formen der Kleinfamilie und Ehen ohne Kinder ebenso wie Alleinlebende, Alleinerziehende und nichteheliche Partnerschaften. Darüber hinaus wird Bezug genommen auf eine repräsentative Befragung zur betrieblichen und außerbetrieblichen Lebenssituation. In ihren Ausführungen konzentriert sich die Autorin insb. auf generationsspezifische Unterschiede im Lebenslauf, zum anderen auf die Gründe von Unterbrechungen und Arbeitsreduzierungen und deren Wahrnehmung (Belastung, Entlastung, Perspektiven etc.) (CB)

Angaben zum Objekt

• Identifier: A-317
• ISBN: 3-87975-610-4

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Funder, Maria. 1992. Die (Dis)Kontinuität weiblicher Lebensläufe - das Vereinbarkeitsdilemma zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher Lebenswelt. In: Alles unter einem Hut? Arbeits- und Lebenszeit von Frauen in der "Dienstleistungsgesellschaft".. Raehlmann,Irene/Meiners, Birgit/Glanz, Alexander/Funder, Maria (Hrsg). Hamburg : VSA-Verlag. 3-87975-610-4

Klassifikation und Themen

• Thema: Erwerbstätigkeit ; Arbeitsverhältnisse ; Teilzeitarbeit ; geringfügiges Beschäftigungsverhältnis ; Vereinbarkeit von Familie und Beruf ; Doppelbelastung ; geschlechtsspezifische Arbeitsteilung ; Familienarbeit ; Erwerbsbiographie

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Funder, Maria ; Raehlmann,Irene/Meiners, Birgit/Glanz, Alexander/Funder, Maria [Hrsg.]
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): VSA-Verlag
• (wann): 1992

Weitere Informationen

• Geliefert über: Digitales Deutsches Frauenarchiv
• Letzte Aktualisierung: 11.08.2025, 13:36 MESZ