Abschlussarbeit (Master)

Organisationale Fähigkeiten des öffentlichen Sektors: Zur Übertragbarkeit der Capability Based View auf die Öffentliche Verwaltung

Die Arbeit geht der Frage nach inwiefern die Capability Based View (CBV) einen Erklärungsbeitrag für die Verwaltungsforschung leisten kann. Dazu unterzieht sie die CBV einer kritischen Betrachtung und benennt die wichtigsten Merkmale dieses - nach wie vor unscharfen - Konzepts mit Bezug zum öffentlichen Sektor. Sie zeigt Parallelen von Ansätzen und Ergebnissen der Verwaltungsforschung zur CBV auf und stellt ihre generelle Verwendbarkeit in diesem Kontext fest. Ebenso diagnostiziert sie jedoch signifikanten Verbesserungsbedarf hinsichtlich der Klarheit des Konzepts. Eine Fokussierung auf den öffentlichen Sektor verspricht eher eine Konsolidierung und Weiterentwicklung der CBV als deren Erforschung im Privatsektor, da das multidimensionale und mehrstufige Verständnis von Performance im öffentlichen Sektor deutlich besser zur Wirkungslogik der CBV passt. Die Arbeit schließt mit einer Forschungsagenda, welche die wichtigsten Fragen zur Weiterentwicklung aufzeigt, und dem Appell für mehr qualitative empirische Forschung in diesem neuen Feld des Public Managements.

Sprache
Deutsch

Erschienen in
Series: Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management ; No. 11

Klassifikation
Management
Thema
organizational capabilities
dynamic capabilities
Fähigkeiten
öffentliche Verwaltung
organizational capabilities
dynamic capabilities
public management

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Kramer, Ansgar
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Universitätsverlag Potsdam
(wo)
Potsdam
(wann)
2012

Handle
URN
urn:nbn:de:kobv:517-opus-57298
Letzte Aktualisierung
10.03.2025, 11:42 MEZ

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Objekttyp

  • Abschlussarbeit (Master)

Beteiligte

  • Kramer, Ansgar
  • Universitätsverlag Potsdam

Entstanden

  • 2012

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