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Arbeitgeberverbandsaustritte - Motive, Abläufe und Konsequenzen

"Austritte aus Arbeitgeberverbänden sind arbeitspolitisch und verbändesoziologisch bisher kaum untersucht worden, nehmen aber seit kurzer Zeit erheblich an Anzahl und Bedeutung zu. Der Beitrag analysiert auf empirischer Basis Gründe, Verläufe und Auswirkungen von Verbandsaustritten in der baden-württembergischen Metallindustrie. Dimensionen der Untersuchung sind Struktur der Unternehmen, Motive, Regelungsformen nach dem Austritt, Prozeß der Austrittsentscheidung, Entwicklung der betrieblichen Arbeitsbedingungen, Bedeutung der Dienstleistungen der Verbände, räumliche Häufung von Austritten, Interessendivergenzen innerhalb der Mitgliedschaft. Zum Abschluß wird die neuere Literatur zu Unternehmerverbänden kritisch mit den empirischen Ergebnissen konfrontiert und relativiert." (Autorenreferat)

Arbeitgeberverbandsaustritte - Motive, Abläufe und Konsequenzen

Urheber*in: Langer, Axel

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ISSN
0943-2779
Extent
Seite(n): 132-154
Language
Deutsch
Notes
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Bibliographic citation
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1(2)

Subject
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Arbeitgeberverband
Metallindustrie
Baden-Württemberg
Mitgliedschaft
Determinanten

Event
Geistige Schöpfung
(who)
Langer, Axel
Event
Veröffentlichung
(where)
Deutschland
(when)
1994

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-359441
Rights
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Last update
21.06.2024, 4:27 PM CEST

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Object type

  • Zeitschriftenartikel

Associated

  • Langer, Axel

Time of origin

  • 1994

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