Internal conflict, market uniformity, and transparency in price competition between teams

Konferenzbeitrag

We experimentally examine how the level of internal conflict, and whether such conflict is transparent to other teams, affects teams' ability to compete vis-à-vis each other, and, consequently, market outcomes. We find that internal conflict leads to (tacit) coordination on high prices in uniform private-pay duopolies, but places private-pay teams at a competitive disadvantage in mixed duopolies. Competition is softened by transparency in uniform markets, but intensified in mixed markets.

Angaben zum Objekt

• Sprache: Englisch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Series: Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2017: Alternative Geld- und Finanzarchitekturen - Session: Experiments - Games I ; No. A02-V1

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft ; Market Structure, Pricing, and Design: Oligopoly and Other Forms of Market Imperfection ; Firm Organization and Market Structure ; Design of Experiments: Laboratory, Group Behavior

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Kurschilgen, Michael ; Morell, Alexander ; Weisel, Ori
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft
• (wo): Kiel, Hamburg
• (wann): 2017

Weitere Informationen

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/168057
• Letzte Aktualisierung: 10.03.2025, 11:44 MEZ