Anreizkompatible Entlohnung mithilfe von Bonusbanken auf Basis des Residualen Ökonomischen Gewinns

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Maße
30 cm
Umfang
27 Bl.
Sprache
Deutsch

Erschienen in
Jenaer Schriften zur Wirtschaftswissenschaft ; 2006,05

Schlagwort
Leistungsentgelt
Führungskräfte
Erfolgsbeteiligung
Shareholder Value
Leistungsanreiz
Theorie
Residualgewinn
Leistungslohn
Führungskraft
Gewinnbeteiligung
Rucker-Plan
Tantieme
Überbetriebliche Gewinnbeteiligung
Arbeitnehmer
Shareholder-Value-Analyse
Anreizsystem
Residualeinkommensmodell

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Jena
(wer)
Univ., Wirtschaftswiss. Fak.
(wann)
2006
Urheber

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Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 13:43 MESZ

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Beteiligte

Entstanden

  • 2006

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