Monografie

Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management : A Complex Systems Theory-Based Conceptualization

Language
Englisch
ISBN
978-3-631-71903-9
Identifier
1144802504

Series
Personalmanagement und Organisation; 5

Subject
Organisationswandel ; Big Data ; Wissensmanagement ; Daten; Betriebsstatistik; Personalwesen; Systemtheorie; Hochschulschrift

Contributor
Scholz, Tobias M.
Peter Lang GmbH

DOI
10.3726/b10907
URN
Rights
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
26.01.2023, 1:56 PM CET

Object type

  • Monografie

Associated

Other Objects (12)