Konflikte managen am Arbeitsplatz : ein Handbuch für Praktiker

Buch

Konflikte professionell zu managen ist inzwischen eine der wichtigsten Aufgaben von Führungskräften. Das Buch erklärt, was eigentlich Konflikte sind, wie sie entstehen, wie lang sie tolerabel sind und was ein gutes Konfliktmanagement ist. Die Techniken des Konfliktgespräches, der Moderation eines Konfliktgespräches und der Mediation werden erläutert. Ein Kapitel befasst sich mit dem Umgang mit Mobbing.

Angaben zum Objekt

• ISBN: 3-525-46178-X
• Inventarnummer: B-2163
• Umfang: 126
• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: König, Rainer. 2004. Konflikte managen am Arbeitsplatz : ein Handbuch für Praktiker. Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht. S. 126. 3-525-46178-X

Klassifikation und Themen

• Bezug (was): Frauen in Führungsposition/Management ; Ratgeber
• Bezug (wann): 2004

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Beteiligte Personen und Organisationen: König, Rainer ; Haßelmann, Uwe ; Vandenhoeck & Ruprecht
• Erschienen: Vandenhoeck & Ruprecht

Weitere Informationen

• Geliefert über: Digitales Deutsches Frauenarchiv
• Rechteinformation: belladonna Kultur, Bildung und Wirtschaft für Frauen e.V. / Bremer Frauenarchiv und Dokumentationszentrum belladonna
• Letzte Aktualisierung: 03.02.2023, 09:26 MEZ