Editorial: Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft

Artikel

Zu den atypischen Beschaeftigungsverhaeltnissen zaehlen wir im Folgenden (im Sinne einer Nominaldefinition) Teilzeit, geringfuegige Beschaeftigung/Mini- und Midijobs, befristete Beschaeftigung, Leiharbeit, Werkvertraege sowie Solo-Selbststaendigkeit. Die dieses Schwerpunktheftes spiegeln sowohl die inhaltliche als auch die methodische Heterogenitaet der aktuellen Diskussion wider. Sie differenzieren und erweitern den Informationsstand ueber einzelne Formen und deren Folgen (vor allem von Minijobs und Leiharbeit) sowie ueber die sowohl kurz- als auch langfristigen Probleme, welche mehreren Formen gemeinsam sind (z. B. Qualifikationsrisiken, geringe Chancen der Aufwaertsmobilitaet).

Angaben zum Objekt

• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Journal: Industrielle Beziehungen ; ISSN: 1862-0035 ; Volume: 21 ; Year: 2014 ; Issue: 1 ; Pages: 5-14 ; Mering: Rainer Hampp Verlag

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft ; Sociology of Economics ; Analysis of Health Care Markets ; Health Behavior ; Economics of Gender; Non-labor Discrimination ; Labor Force and Employment, Size, and Structure ; Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity ; Labor Demand ; Monopsony; Segmented Labor Markets ; Professional Labor Markets; Occupational Licensing ; Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence ; Geographic Labor Mobility; Immigrant Workers ; Job, Occupational, and Intergenerational Mobility; Promotion ; Labor Turnover; Vacancies; Layoffs ; Labor Discrimination ; Labor Standards: Working Conditions ; Labor Standards: Labor Force Composition ; Labor Standards: Workers' Rights
• Thema: atypical employment ; labour market flexibility ; gender ; household ; wages ; occupational skills ; occupational mobility ; employment career ; temporary agency work ; flexible labor ; labor adjustment ; atypical employment ; post-democracy ; civil rights ; co-determination ; industrial relations ; temporary work ; contract work ; precarious work ; relationships/contingent work ; locum doctors ; precariousness ; solo-self employment

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Keller, Berndt ; Nienhüser, Werner
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Rainer Hampp Verlag
• (wo): Mering
• (wann): 2014

Weitere Informationen

• DOI: doi:10.1688/IndB-2014-01-Keller
• Handle: http://hdl.handle.net/10419/195993
• Letzte Aktualisierung: 20.09.2024, 08:21 MESZ