Monografie
Corporate Skills-Based Volunteering (kompetenzbasierte betriebliche Freiwilligenarbeit) für Führungskräfte: Effekte, Einflussfaktoren, strategische Nutzung
- Sprache
-
Deutsch
- Identifier
-
1119888972
Thema
Wertschöpfung ; Unternehmen; Einflussgröße; Führungskraft; Führungskräfteentwicklung; Qualifikation; Sozialkompetenz; Multinationales Unternehmen; Erfolgsfaktor; Corporate Social Responsibility; Ehrenamtliche Tätigkeit; Führung; Personalentwicklung; Personalpolitik; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
Rossa, Mirjam
Habisch, André
Kaiser, Stephan
Habisch, André
Kaiser, Stephan
- URN
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
26.01.2023, 13:53 MEZ
Objekttyp
- Monografie
Beteiligte
- Rossa, Mirjam
- Habisch, André
- Kaiser, Stephan
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