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Cooling out in der Arbeitswelt: Berufswechsel als Folge eines Mismatch von Habitus und Feld
In diesem Beitrag werden Berufswechsel aus der Cooling-out-Perspektive rekonstruiert. Dabei wird das Cooling-out-Konzept in zweierlei Hinsicht erweitert. Erstens wird es mit Blick auf die an Goffman anschließende Diskussion nicht nur als eine von außen auf ein Subjekt gerichtete Selektionsstrategie aufgefasst, sondern auch als eine von innen kommende Strategie der Krisenintervention zur Verarbeitung von beruflichen Enttäuschungen. Zweitens wird ein berufliches Cooling out in Anlehnung an Bourdieu als Folge eines misslungenen Passungsverhältnisses von beruflichen Bewährungsbedingungen und individuellen Dispositionen konzeptualisiert, um die Entweder-oder-Struktur von Selbst- versus Fremdselektion zu überwinden und auch das „Dazwischen“ von Feld und Subjekt in den Blick zu nehmen. Am Beispiel von empirischen Fallstudien unter Berufswechslern wird gezeigt, dass Entscheidungen für einen Berufswechsel keiner der beiden Seiten allein zugeschlagen werden können, sondern lediglich den Endpunkt einer kontinuierlichen biographischen Erfahrungsaufschichtung darstellen, an der individuelle Dispositionen ebenso wie Feldstrukturen ihren Anteil haben.
- Weitere Titel
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Cooling out in the working world: Career change as a consequence of mismatch between habitus and field
- Sprache
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Deutsch
- Erschienen in
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Journal: Berliner Journal für Soziologie ; ISSN: 1862-2593 ; Volume: 31 ; Year: 2021 ; Issue: 3-4 ; Pages: 415-443 ; Berlin: Springer VS
- Klassifikation
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Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
- Thema
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Cooling out
Berufswechsel
Habitus
berufliche Antriebsstruktur
cooling out
career change
habitus
structure of professional motivation
- Ereignis
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Geistige Schöpfung
- (wer)
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Hildegard Matthies
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wer)
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Springer VS
- (wo)
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Berlin
- (wann)
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2021
- DOI
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doi:10.1007/s11609-021-00453-7
- Handle
- Letzte Aktualisierung
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10.03.2025, 11:43 MEZ
Datenpartner
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Artikel
Beteiligte
- Hildegard Matthies
- Springer VS
Entstanden
- 2021