Hochschulschrift
Organisationale Identität und organisationaler Wandel aus lerntheoretischer Perspektive : unter Berücksichtigung des Modells des unterbrochenen Gleichgewichts und der Dilemma-Theorie
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783830027898
3830027893
- Maße
-
21 cm, 450 gr.
- Umfang
-
343 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Zugl.: Kaiserslautern, Techn. Univ., Diss., 2006
- Erschienen in
-
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis ; Bd. 3
- Schlagwort
-
Organisationswandel
Identität
Organisatorisches Lernen
Personalentwicklung
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
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- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:17 MESZ
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Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Kastaun, Siegbert
- Kovač
Entstanden
- 2007
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